what’s us — made to give
De What’s Us Box · productconcept

Kleine kaarten.
Ruimte voor elkaar.

Een box op tafel. Een kaart in je hand. Een kleine uitnodiging om stil te staan bij jezelf of bij iemand anders.

Met korte acties rond Zien, Voelen en Doen maken we aandacht tastbaar. Voor jezelf, met iemand samen of in een team.

Probeer een voorbeeldkaart ↓

Dit is de voorgenomen productopzet. De kaarten, vormgeving en werking willen we nog ontwikkelen en uitproberen.

Een moment van 20 seconden tot 2 minuten

Je hoeft maar klein te beginnen.

  1. Kies een kaart

    Pak een uitnodiging die past bij dit moment. Je kunt alleen beginnen, met iemand samen of tijdens een teamoverleg.

  2. Doe de kleine actie

    Kijk met aandacht, merk iets op of maak een gebaar. De micro-momentkaarten zijn bedoeld voor acties van 20 seconden tot 2 minuten.

  3. Geef het ruimte

    Deel wat je hebt opgemerkt, als je dat wilt. Je kunt er samen op terugkomen of het moment gewoon laten zijn.

Voorgestelde gebruiksroute. Een gesprek dat eruit ontstaat mag langer duren; er hoeft geen gesprek te ontstaan.

01 / Zien

Wat valt je op?

Stilstaan bij wat je vaak voorbijloopt. In jezelf, in de ander of tussen jullie.

02 / Voelen

Wat raakt je?

Ruimte om op te merken wat een moment met je doet, zonder dat je het meteen hoeft uit te leggen.

03 / Doen

Wat geef je mee?

Een kleine actie die aandacht zichtbaar maakt: een paar woorden, een gebaar of iets dat je voor iemand doet.

Deze toelichting op de drie categorieën is een voorstel voor de verdere uitwerking.

Even ervaren · drie nieuwe voorbeeldkaarten

Wat kan één kaart openen?

De productbeschrijving bevat nog geen volledige kaartteksten. Deze drie voorbeelden zijn voorstellen om samen te toetsen op toon, eenvoud en gevoel.

Zien · ongeveer 1 minuut

Dit zag ik in je.

Denk aan iets kleins dat iemand onlangs deed. Vertel diegene wat je opviel en wat het voor jou betekende.

Op de achterkant: deze uitnodiging helpt je om aandacht concreet te maken, met een moment dat je zelf hebt gezien.

Een mogelijk moment in een team

Voor een overleg kiest iemand de Zien-kaart. Een collega vertelt hoe de ander gisteren rustig bleef toen iets misliep.

“Je nam even de tijd om mij te helpen. Daardoor kon ik weer verder.”

Er hoeft geen hele oefening van te komen. De bedoeling is ruimte te maken voor iets menselijks, voordat iedereen weer verdergaat.

Voorbeeldsituatie · deelname en delen blijven vrijwillig.

Uit het productoverzicht · voorgenomen inhoud

Wat zit er in de box?

01 / DE KERN

24 micro-momentkaarten

8 kaarten voor Zien, 8 voor Voelen en 8 voor Doen. Elke kaart krijgt een titel, subtitel, korte actie en een categoriepictogram. Op de achterkant staat waarom je deze actie zou kunnen kiezen.

02 / VERDIEPING

12 talent-spiegelkaarten

Twaalf talent-archetypen, elk met een kernkwaliteit, herkenning door anderen, een schaduwaspect en een uitnodiging voor groei. Bedoeld voor zelfreflectie of een gesprek met iemand anders.

Open keuze: hoort deze verdieping in de basisbox of in een aparte set? Dit verschilt van het digitale concept waarin twee mensen elkaar drie talenten geven.

03 / HOUVAST

Een klein gidsboekje

Een boekje van ongeveer 10–16 pagina’s met de gedachte achter What’s Us, manieren om de kaarten te gebruiken en eenvoudige rituelen voor jezelf of een team. Ook korte momenten in een overleg krijgen hierin een plek.

04 / BEGINNEN

Een startkaart

Een aparte kaart die helpt om te beginnen: hoe kies je één micro-moment, hoe geef je het aandacht en hoe kun je het met iemand delen?

05 / AANVULLING

Een QR-kaart

Een toegang tot een mogelijke online omgeving met uitlegvideo’s, voorbeelden, werkvormen en updates. Een community is een optie voor later.

Die online omgeving is nog niet gebouwd. De fysieke ervaring kan het vertrekpunt blijven.

06 / DE VORM

Een rustige, stevige box

Een verzorgde doos in neutrale tinten, met afgeronde hoeken en het What’s Us-symbool. Een magnetische sluiting is een mogelijkheid. De vorm mag uitnodigen om de box erbij te pakken en iets te geven.

In het dagelijks leven én in organisaties

Voor een moment
dat anders voorbijgaat.

Thuis kun je een kaart pakken om stil te staan bij jezelf of bij iemand die je dierbaar is. In een team kan de box een aanleiding zijn om een overleg, kennismaking of gesprek met aandacht te beginnen.

Het productoverzicht noemt ook coaching, onboarding, intervisie en leiderschapstrajecten als mogelijke toepassingen. Welke vormen werkelijk passen, willen we met gebruikers ontdekken.

Het verlangen is meer aandacht, verbinding en menselijkheid. Wat mensen ermee ervaren en welke effecten ontstaan, moet nog in de praktijk worden getoetst.

Onder dezelfde paraplu

De Box en Cynthia’s koffertje vertrekken vanuit dezelfde gedachte: een tastbare uitnodiging kan mensen bij elkaar brengen.

De Box geeft mensen en teams korte rituelen. Het koffertje reist vanuit school naar huis om daar een gezamenlijk moment te openen.

Ontdek het onderwijsconcept ↗
Voor onze brainstorm

Wat ligt er al?
Wat mag nog groeien?

Bekijk het voorstel voor een eerste proef ↗

Er is een duidelijke productrichting: een fysieke box, Zien – Voelen – Doen en een combinatie van kaarten en begeleiding. De precieze inhoud en ervaring liggen nog open.

← Terug naar alle concepten
  1. Voor wie maken we de eerste versie: mensen thuis of teams?
  2. Welke drie kaarten willen we als eerste echt uitproberen?
  3. Hoe houden we de toon warm, licht en uitnodigend?
  4. Worden de talent-spiegelkaarten onderdeel van de basisbox of een verdiepende set?
  5. Welke begeleiding is nodig om zonder uitgebreide training te beginnen?
  6. Waaraan merken we dat iemand zich gezien voelt of aandacht wil doorgeven?